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Case Study #004  /  Pharmaceutical  /  4 Months

合弁会社の設立日に、
業務を止めない。
合弁会社の設立日に、業務を止めない。

M&Aと合弁会社設立は、企業にとって最もリスクの高いイベントのひとつだ。「設立日から業務が回る状態」を作るために、4ヶ月のプロジェクトが動いた。

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Chapter 01

設立日は、
変えられない。

合弁会社の設立日は、法的に固定される。それがプロジェクトの最大の制約だった。

ある大手製薬会社が、合弁会社の設立を決めた。

合弁会社設立に伴い、業務・研究に関わるシステムの導入・移行が必要になる。設立日からスムーズに業務が開始できる状態を作ること——これがプロジェクトの目標だった。

問題は、タイムラインだ。

合弁会社の設立日は、法的・契約的な手続きによって決まる。ビジネス上の都合でズラすことはできない。「システム移行が間に合わなかったから、設立を延期する」という選択肢は存在しない。

「デッドラインが動かないプロジェクトは、リスク管理が全てです。何かが遅れた瞬間に、どこで挽回するかを常に考えている必要がある。」——プロジェクト関係者の証言(匿名)

加えて、合弁会社特有の複雑さがある。

合弁会社は、複数の親会社が関与する。それぞれの親会社が異なるシステム・プロセス・文化を持つ。どちらの親会社のやり方に合わせるか、新たな共通基盤を作るか——この判断がプロジェクト全体の方向性を決める。

判断が遅れれば、実装が遅れる。実装が遅れれば、設立日に間に合わない。

合弁会社設立で最もリスクが高いのは、
「判断の先送り」だ。

Chapter 02

期限のある
プロジェクトに
強いPM。

このプロジェクトに必要だったのは、スケジュール管理に異常なまでに執着できる人間だった。

担当したエキスパートは、複数の「期限が固定されたプロジェクト」を経験してきたPM専門家だ。

「期限が動かないプロジェクト」の管理は、通常のプロジェクト管理とは異なる。後ろに余裕がないため、常に「今日の遅れが何日後に影響するか」を計算しながら動かなければならない。

「スケジュールを守ることは目的ではありません。スケジュールが守られることで、後続のプロジェクトに影響が出ない——それが目的です。」
期限管理 × PMO型コンサルタント
大手総合コンサルファーム出身 固定期限プロジェクトの専門家 M&A・合弁会社設立の支援経験 システム導入・業務移行に精通 リスク管理・課題管理のプロ 複数ステークホルダー調整に実績
12+
ファーム経験年数
コンサル業界でのキャリア
4ヶ月
プロジェクト期間
設立日から逆算
0件
設立日当日トラブル
目標達成

Chapter 03

設立日から逆算する、
スケジュール設計。

「いつまでに何が必要か」を明確にすることが、プロジェクト管理の出発点だ。

担当エキスパートが最初にやったことは、設立日から逆算したWBS(作業分解構造)の作成だった。

設立日に「業務が回る状態」を実現するために、何が必要か。システムの導入・移行・テスト・研修・マニュアル整備——これらすべての完了条件を定義し、設立日から逆算してスケジュールに落とし込む。

逆算思考は、「終わりから考える」習慣だ。「何からやろうか」ではなく「間に合わせるために今日何をやるか」を問い続ける。

特に重視したのは、「依存関係の管理」だ。

システム移行には依存関係がある。Aが完了しないとBが始められない、BとCは並行できるが両方DとEの完了が必要——これらの依存関係を正確に把握し、クリティカルパスを特定することが、スケジュール管理の核心だ。

クリティカルパス上のタスクが1日遅れれば、プロジェクト全体が1日遅れる。この意識を、関係者全員が持てるように、可視化し、共有し、毎週更新した。

Chapter 04

4ヶ月、設立日に
向けた全力疾走。

4ヶ月は、合弁会社設立プロジェクトとしては短い。だからこそ、1日も無駄にできなかった。

Phase 1: 1ヶ月目

現状把握と計画確定

最初の1ヶ月で、両親会社のシステム・業務プロセスを棚卸しした。

どのシステムを新会社に引き継ぐか、どのプロセスを共通化するか、どこをゼロから構築するか——これらの判断を、1ヶ月以内に完了させる必要があった。

判断を促すために、エキスパートは「判断マトリクス」を作成した。各選択肢のコスト・リスク・期間を整理し、「この判断を今週中にしないと、後続タスクが遅れる」という情報を経営層に提示する。判断の先送りを構造的に防ぐ仕組みだった。

「判断を促すには、判断しないことのコストを見せることだ。『来週でいいか』ではなく、『来週にずれると、設立日にこれが間に合わない』を示す。」
Phase 2: 2〜3ヶ月目

システム導入・移行の実行

計画が確定した後は、実行フェーズだ。

ベンダーとの調整・テスト実施・課題管理——これらを並行して進めながら、毎週のステータスレポートで全関係者の認識を同期させた。

問題が発生したのは3ヶ月目の半ばだった。あるシステムのデータ移行テストで、想定の3倍の時間がかかることが判明した。

エキスパートは即座に代替案を提示した。①移行するデータの範囲を絞る ②並行稼働期間を設けて移行を分割する ③期限を守るための追加リソースを投入する——3つの選択肢を翌日の朝に経営層に提示し、48時間以内に方針を決定させた。

Phase 3: 4ヶ月目

最終テストと引き渡し

設立日の2週間前から、本番環境でのリハーサルが始まった。

実際の業務フローを本番環境で模擬し、想定される問題を洗い出す。発見した問題は、1週間前までに解決する——このルールを徹底した。

設立日当日、システムトラブルはゼロだった。

Chapter 05

設立日、
業務は止まらなかった。

4ヶ月のプロジェクトの答えは、設立日に出た。

ゼロ
設立日トラブル
システム起因のトラブル0件
達成
計画通り完了
4ヶ月の全タスクを期限内に完了
即日
業務開始
設立日から通常業務を開始

合弁会社設立プロジェクトの成功は、「設立日に何事もなかったこと」で測られる。

逆に言えば、プロジェクトが成功すれば、誰も気づかない。システムが動いて当たり前、業務が回って当たり前——これが、インフラ系プロジェクトの宿命だ。

「何も起きなかったことが、成功の証明です。トラブルがあれば皆が覚えている。何もなければ、それがプロジェクトの最高の成果です。」——プロジェクト関係者の証言(匿名)

設立から1ヶ月後、経営企画部門のマネージャーからこう言われた。「あれだけ心配していたのに、設立日は拍子抜けするほど普通に仕事が始まった。」

「拍子抜けするほど普通」——これが、プロジェクトの最高評価だった。

Chapter 06

M&A・合弁会社設立で
失敗しないための、
3つの原則。

M&Aや合弁設立は、企業が経験する最も複雑なイベントのひとつだ。この事例から学べることを整理する。

1「判断の先送り」が最大のリスクである

M&A・合弁設立プロジェクトで最も多い失敗パターンは、「判断が遅れて実装が間に合わない」だ。

判断を促すには、「判断しないことのコスト」を可視化することが有効だ。抽象的な「早く決めてください」ではなく、「この判断が今週中にされないと、設立日にこれが間に合わない」という具体的な影響を示す。

2クリティカルパスの管理が全てを決める

すべてのタスクが等しく重要ではない。クリティカルパス上にあるタスクの遅れだけが、プロジェクト全体に影響する。

クリティカルパスを特定し、そこに管理のエネルギーを集中させることが、期限を守るための最も効率的な方法だ。

3「リハーサル」は省略できない

設立日直前のリハーサルを「時間がない」という理由で省略するプロジェクトは多い。だが、本番環境でのリハーサルなしに本番を迎えることは、準備なしに舞台に立つようなものだ。

リハーサルで問題を発見し、解決してから本番を迎える——この2週間の投資が、設立日の「拍子抜けするほど普通」を作った。

リハーサルは、コストではなく保険だ。
省略した分のコストは、
必ず本番で支払うことになる。

Chapter 07

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M&A・合弁設立・システム移行を控えている企業に向けて。

M&Aや合弁会社設立に伴うシステム移行プロジェクトが控えている
設立日・移行日というデッドラインがあり、遅延が許されない
複数の親会社・グループ会社のシステムを統合する必要がある
PMO機能が社内になく、プロジェクト全体を管理できる人材がいない
ベンダーとの調整・テスト・研修を同時並行で進める必要がある
経営層への報告・判断促進をうまくできていない

ひとつでも当てはまる方へ

M&Aや合弁設立のシステム移行プロジェクトは、失敗のコストが極めて高い。設立日にシステムが動かなければ、事業が止まる。信頼が失われる。

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